廉洁文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，是文化自信的重要支撑。清廉金融文化是社会主义廉洁文化在金融行业的延伸，是金融安全稳健运行的重要基础和保障。  

前海人寿珠海分公司根据监管部门及总公司关于清廉金融文化的工作要求，结合分公司实际情况，开展清廉金融文化建设，不断提升全体员工廉洁从业意识和拒腐防变能力，推进清廉金融文化建设工作的深入发展。

机制保障，全员参与。前海人寿珠海分公司根据公司的架构及人员调整情况，适时调整清廉文化建设工作小组，保障全员参与到清廉文化建设中；通过依托多种途径，采取切实有效的宣传形式，积极落实开展监管的各项活动，公司各部门全力配合，从而广泛深入持续地推进清廉金融文化常态化建设工作，为推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构建提供保障。

党建引领，身先士卒。前海人寿珠海分公司党支部通过组织党员、干部参加形式多样的党建活动将清廉金融文化建设工作落到实处，并贯彻到底。其中，2022年3月至2023年3月期间，前海人寿珠海分公司党支部共组织开展各项清廉建设活动近20次。

主题宣导，重点突出。前海人寿珠海分公司在总公司的指导下，开展廉正建设创意有奖征集活动、制作“讲廉正故事”课程,并在合规月刊开设清廉金融文化建设主题宣传模块。截止目前，分公司共录制4个“讲廉正故事”视频并上传学习平台，发布12期主题宣传期刊，充分保障以案释德、以案释纪、以案释法的教育实效。

2023年，前海人寿珠海分公司将继续根据监管部门、行业协会的各项工作要求，不断完善保障机制，持续积极推进清廉金融文化建设常态化工作，通过营造浓郁的清廉金融文化工作氛围，筑清廉金融文化建设之基。

供稿：前海人寿保险股份有限公司珠海分公司